EXPANSION IM EINZELHANDEL
Neue Geschäftsflächen finden, bewerten, unter Vertrag nehmen

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Sie wollen neue Filialen eröffnen?
Oder denken Sie über einen Markteintritt in Österreich nach?

Solche Überlegungen wollen in Zeiten von hohen Mietaufwand und starkem Online-Handel gut durchdacht werden: Welche Lage ist für Ihr Konzept geeignet? Welche können Sie sich leisten? Wie sind die aktuellen Miet- und Vertragsbedingungen? Können die geplanten Umsätze die Kosten tragen? Welche Neben- und Betriebskosten dürfen vereinbart werden? Wie ist die Gesetzeslage? Wie ist ein Vertrag kostenoptimiert gestaltet?

Können Sie diese Fragen alle selbst beantworten? Oder haben Sie einen gut ausgebildeten Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin mit Expansionserfahrung und Marktkenntnis?

 
 

Unser Angebot:
Lagern Sie die Expansionsaufgaben an uns aus.

 
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Wir begleiten Ihren Expansionsprozess
von der Idee bis zur fertigen Umsetzung.

Das heißt, wir

  • analysieren mit Ihnen Ihr Konzept,

  • erstellen einen Expansionsplan,

  • finden Standorte,

  • bewerten Mietangebote,

  • gestalten Verträge,

  • führen die Verhandlungen.

Bis zur Schlüsselübergabe des bezugsfertigen Standorts sind wir an Ihrer Seite. Und wenn Sie möchten, gerne auch länger. Näheres unter operatives Bestandmanagement

Warum wir dazu qualifiziert sind? Weil wir, ein Jurist im Einzelhandel und ein Einzelhandelsfachmann, seit vielen Jahren damit beschäftigt sind, gewerbliche Immobilien für Auftraggeber und Kunden zu finden, zu bewerten, Bestandverträge zu gestalten und zu optimieren sowie Einzelhandelskonzepte umzusetzen. Wir kennen das Business und den Markt von beiden Seiten. Darin steckt unsere ganze Leidenschaft. Mehr über uns lesen Sie hier. (LINK Über uns)

Ihre Investition in einen „externen Expansionsleiter“:
Was bringt Ihnen das?

Expansion zielgerichtet zu konzeptionieren und abzuwickeln, will gelernt sein. Mitarbeiter, mit solcher Erfahrung, die zudem den österreichischen Markt kennen, sind am Markt selten, zumal es dazu auch keine spezifische Ausbildung gibt. Das bedeutet: Wenn Sie jemanden finden oder haben, der das Geschäft gut versteht, ist er ein hochbezahlter Mitarbeiter. Mit der Schwierigkeit, dass das Betätigungsfeld wegfällt, sobald Sie die Expansion abgeschlossen haben. Ganz abgesehen von Lohnnebenkosten, Krankenständen, Urlaub etc.

Unser Versprechen: Wir begleiten Sie projektbezogen, flexibel und günstiger als ein Mitarbeiter mit entsprechend guter Ausbildung. Kalkulieren wir Ihre Investition gemeinsam durch!